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Turkish Airlines recrute



Turkish Airlines vous invite à faire partie de son équipe !


Faites partie du personnel du Turkish Airlines
Faites partie du personnel du Turkish Airlines
Turkish Airlines, qui dessert actuellement 304 destinations dans 122 pays, compte 326 avions. Dans les prochaines années, la compagnie aérienne compte augmenter sa flotte afin d’atteindre 421 avions.
 
En tant que membre de Star Alliance et des compagnies aériennes récompensées, Turkish Airlines tire sa force de sa flotte sans cesse croissante. De plus, son large réseau de destinations, la position importante d'Istanbul en tant que centre de transfert international ainsi que la diversité culturelle du monde y contribuent.
 
La compagnie d’aviation lance actuellement un processus de recrutement du personnel naviguant à l’île Maurice.
Si vous souhaitez faire partie de notre croissance continue et de notre succès en étant notre ambassadeur, n’hésitez pas à postuler.
 
Les conditions générales comme suit :
 
  • Né(e) entre le 01.01.1988 et le 31.12.1997
  • Hauteur minimum pour les femmes de 160 à 180 cm et les hommes de 170 à 190 cm
  • Diplôme d'études secondaires
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
  • Aucun tatouage visible, piercing et cicatrice de brûlure pendant que vous êtes dans l'uniforme d'équipage de cabine de Turkish Airlines
  • Peut s'adapter à de nouvelles personnes, de nouveaux lieux et de nouvelles situations
  • Physiquement adapté(e) à ce rôle exigeant
  • N'ayant pas démissionné ou été licencié(e) par Turkish Airlines ou toute autre compagnie d'aviation en raison de comportements indisciplinés et de problèmes de santé.
Documents à fournir et entretien :
  • Les candidats sont invités à soumettre une lettre de motivation en même temps que leur Curriculum Vitae au bureau de Turkish Airlines à Port Louis, île Maurice du 4 au 6 Juillet 2018.
  • Une boite d’application sera mise à votre disposition au rez-de-chaussée pour soumettre les documents. 
  • 2 photos de passeport
  • Photocopie de la carte d'identité
  • Copie du passeport
  • Diplôme d'études secondaires ou universitaires
  • Les candidats présélectionnés seront contactés personnellement pour une évaluation et un entretien.
  • Les candidats qui ne respectent pas les critères ne pourront pas continuer.
  • Les candidats sélectionnés se verront proposer des offres d'emploi et seront invités à préparer des documents




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